Mastère Spécialisé Innovation & Transformation

Lieu de formation : Centrale Paris

 

Responsable de la formation :

Dimitri DAGOT, Professeur, Directeur du département Leadership & Métiers de l'Ingénieur
Nicolas PASQUET, département Leadership & Métiers de l'Ingénieur

Points forts

"Pour se transformer et prendre un temps d'avance, l'entreprise doit se réinventer et donc placer l'innovation au coeur de sa réflexion. C'est à ce prix qu'elle retrouvera des chemins de croissance rentable et durable. Pour ce faire, le développement d'une intelligence collective des situations complexes est devenu capital et est au coeur de l'émergence d'un modèle de management "collaboratif"

André-Benoît de Jaegere
Directeur Innovation et Développement de CapGemini

Objectifs

L'ambition du Mastère Spécialisé est de former des professionnels capables d'initier, porter et conduire des projets d'innovation et de transformation dans des environnements complexes, c'est-à-dire des projets multi-acteurs, transdisciplinaires, à dimension multiculturelle et à fort enjeu.

Les entreprises sont de plus en plus confrontées à des projets d'innovation et de transformation qui demandent aux différents acteurs de nouvelles façons de travailler :

• Savoir travailler en équipe trans-disciplinaire et multi-culturelle (des ingénieurs, des commerciaux, des designers, et ce de plusieurs pays)
• Savoir libérer la créativité de chacun, et savoir passer en équipe d'une idée à une réalisation concrète adaptée aux usages
• Savoir participer et accompagner des processus de changement profond, en conciliant à la fois respect des Hommes et impératif économique de l'entreprise.

Pédagogie

Les étudiants du Mastère Spécialisé Innovation & Transformation développeront leurs capacités et aptitudes à :

• Concevoir en équipe multi-disciplinaire des solutions et des produits innovants
• Savoir passer de l'idée à la réalisation concrète
• Participer à et animer des processus d'innovation, de changement, et de transformation dans les organisations
• Communiquer efficacement en entreprise sur des sujets à fort enjeu auprès de toutes les parties prenantes
•  Exprimer leur singularité individuelle, afin de trouver les activités où ils seront les plus épanouis et où ils apporteront le plus à l'organisation

Programme

L’entreprise, sens dessus-dessous

• Stratégie, Innovation et Transformation
• Business Case – Atelier et conférence
• Poser et explorer un problème complexe en entreprise
• Ethique, Science, Entreprise et Société

L’Homme, acteur de l’Innovation et de la Transformation

• Leadership et Transformation
• Psychosociologie
• Communication et Négociation – Atelier
• Management de projets d’innovation et de transformation

Ingénierie de l’Innovation

• Management et Marketing de l’Innovation
• Méthodes pour l’innovation
• Créativité – Atelier
• Protection de l’Innovation

Ingénierie de la Transformation

• Approches « processus » de la Transformation
• Sensibilisation à la conduite du changement – Atelier Team Building
• Conduite du changement
• Innovation et Transformation

Ouverture à un monde complexe

• Conférences - Enjeux et défis sectoriels et technologiques
• Initiations - Psychologie Positive / Intelligence Collective
• L’interculturel
• Séminaires d’approfondissement - Psychologie Positive / Intelligence Collective

Porter l’Innovation et la Transformation

• Projet « Innover et Transformer »
• Pratique réflexive de l’Innovation et de la Transformation
• Ateliers – Développement Professionnel et Transformation
• (Accompagnement Projets, Travail sur le Projet Professionnel, Connaissance de soi et travail en équipe)