Mastère Spécialisé Innovation & Transformation

Lieu de formation : Centrale Paris

 

Responsable de la formation :

Dimitri DAGOT, Professeur, Directeur du département Leadership & Métiers de l'Ingénieur
Nicolas PASQUET, département Leadership & Métiers de l'Ingénieur

Points forts

"Pour se transformer et prendre un temps d'avance, l'entreprise doit se réinventer et donc placer l'innovation au coeur de sa réflexion. C'est à ce prix qu'elle retrouvera des chemins de croissance rentable et durable. Pour ce faire, le développement d'une intelligence collective des situations complexes est devenu capital et est au coeur de l'émergence d'un modèle de management "collaboratif"

André-Benoît de Jaegere
Directeur Innovation et Développement de CapGemini

Objectifs

L'ambition du Mastère Spécialisé est de former des professionnels capables d'initier, porter et conduire des projets d'innovation et de transformation dans des environnements complexes, c'est-à-dire des projets multi-acteurs, transdisciplinaires, à dimension multiculturelle et à fort enjeu.

Les entreprises sont de plus en plus confrontées à des projets d'innovation et de transformation qui demandent aux différents acteurs de nouvelles façons de travailler :

• Savoir travailler en équipe trans-disciplinaire et multi-culturelle (des ingénieurs, des commerciaux, des designers, et ce de plusieurs pays)
• Savoir libérer la créativité de chacun, et savoir passer en équipe d'une idée à une réalisation concrète adaptée aux usages
• Savoir participer et accompagner des processus de changement profond, en conciliant à la fois respect des Hommes et impératif économique de l'entreprise.

Pédagogie

Les étudiants du Mastère Spécialisé Innovation & Transformation développeront leurs capacités et aptitudes à :

• Concevoir en équipe multi-disciplinaire des solutions et des produits innovants
• Savoir passer de l'idée à la réalisation concrète
• Participer à et animer des processus d'innovation, de changement, et de transformation dans les organisations
• Communiquer efficacement en entreprise sur des sujets à fort enjeu auprès de toutes les parties prenantes
•  Exprimer leur singularité individuelle, afin de trouver les activités où ils seront les plus épanouis et où ils apporteront le plus à l'organisation

Programme

La partie Enseignement - avant mission en Entreprise - comprend un volume global de 417 heures.

• Stratégie, Business et Rupture (60 h)
  
  • Stratégie, Innovation et Transformation
  • Business Case Workshop
  • Ethique, Science, Entreprise et Société

• L'homme, acteur de l'innovation et de la transformation (60 h)
  
  • Créativité
  • Leadership et Transformation
  • Communication et Négociation
  • Management de projets d'innovation et de transformation

• Ingénierie de l'innovation (66 h)
  
  • Management du marketing de l'innovation
  • Méthodes pour l'innovation
  • Protection de l'innovation

• Ingénierie de la transformation (66 h)
  
  • Approches «processus» de la transformation
  • Approches humaines de la transformation

• Ouverture à un monde complexe (66 h)
  
  • Analyses sectorielles
  • Nouvelles technologies innovantes
  • L'interculturel
  • Business english

• Porter l'innovation et la transformation (99 h)
  
  • Projet innover et transformer - accompagnement
  • Accompagnement sur le projet professionnel
  • Pratique réflexive de l'innovation et de la transformation

La partie stage en entreprise et thèse

La mission en entreprise s'étend sur une période de 4 à 6 mois (soit 560 à 840 heures), passés dans un milieu professionnel. Dans la mesure du possible, les stages d'une durée de 6 mois seront privilégiés.

La mission se conclura par la rédaction d'une thèse professionnelle qui sera présentée à un jury, composé d'enseignants du Mastère Spécialisé et des tuteurs en entreprise.